Vom Product Field zum Field mit Impact — Nutze die Expertise und Erfahrung der Autoren.
↓
Training — für Facilitator:innen, Strategieberatungen, Start-Up Hubs, Design-Studios und Innovation- und Impact-Manager:innen
Werde Field-Practitioner und lerne alles, um Workshops souverän zu leiten, Projekte erfolgreich zu begleiten, Kundenbeziehungen zu vertiefen und die Wirksamkeit für und mit deinen Kunde langfristig zu steigern.
Durchführung
- In Präsenz oder remote
- Geleitet von einem der Field-Autoren
- Praktischer Mehrwert durch echte Use Cases
Formate
- 1 Tag Grundkurs
- 2 Tage Deep Dive
- 3 Tage Masterclass
- Zertifikat für die Teilnahme
Preise
- Pro Tag: € 950 + € 450 je Teilnehmende/r
- Mind. 4 Teilnehmende
- Zzgl. Reiskosten falls in Präsenz
Facilitation — für Teams in Startup-Hubs und etablierten Unternehmungen
Buche eine erfahrenen Field-Facilitator:in, die dabei hilft, Perspektive zu integrieren, Klarheit herzustellen, die Wirksamkeit für euer Vorhaben zu untersuchen und die entscheidenden Handlungsschritte festzulegen.
Anwendungs-Szenarien
- Launch von Ideen und Vorhaben
- Neu-Ausrichtung, Reorganisation und Investitionsentscheidungen
- Impact Assessments für Produkte und Portfolios
Outcomes
- Geteilte Sicht auf das Big Picture
- Erkennen von Zusammenhängen
- Klare Strategie-Formulierungen
- Handlung mit Alignment
Vorgehen
- Briefing für Verständnis und Zielsetzung
- Durchführung Workshop
- Debriefing
Beratung — für Unternehmen auf ihrem Weg zur wirksamen, lernenden Organisation
Mit dem Field helfen wir euch beim gemeinsamen Betrachten von gegenwärtiger und zukünftiger Wirkweise eurer Vorhaben. Dabei entsteht ein geteiltes Verständnis und Klarheit über den Anpassungsbedarf eurer Organisation.
Transformation mit Wirkung
Wir begleiten Unternehmen und Teams, die Verantwortung übernehmen – für das, was sie heute tun, und für das, was daraus wird. Mit dem Field unterstützen wir euch dabei, gemeinsam auf eure Vorhaben zu blicken: Was wirkt bereits? Was entfaltet Potenzial? Was muss sich verändern?
So entsteht ein geteiltes Verständnis – und Klarheit darüber, wie eure Organisation sich weiterentwickeln kann.
Klein anfangen, lernen, anpassen
Veränderung beginnt selten im Großen. Sie zeigt sich in einem Projekt, einem Produkt, einem Team.
Dort, wo Menschen zusammenkommen und etwas bewegen wollen.
Dort setzen wir an.
Mit dem Field schaffen wir einen strukturierten Denkraum, um diese Vorhaben gemeinsam zu verstehen, zu hinterfragen und zu gestalten – als Ausgangspunkt für Veränderung auf systemischer Ebene.
Wie wir vorgehen
- Anliegen klären & Kennenlearning by doing
- Field-basierter Dialog zu einem konkreten Vorhaben
- Erkenntnisse & Handlungsoptionen sichtbar machen
- Entscheidung & Planung eines ersten Entwicklungsschritts
- Begleitete Umsetzung mit regelmäßiger Reflexion
- Review & Entscheidung über den nächsten Zyklus